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Kennen Sie Ihre Stärken, Motive, Kompetenzen und Entwicklungspotenziale?
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Der LINC Personality Profiler basiert auf wissenschaftlichen Grundlagen und gibt Ihnen neue Einblicke in Ihre Persönlichkeit.
Sie entdecken Ihre Stärken, Motive und Potenziale – für mehr Klarheit, Selbstvertrauen und Orientierung in beruflichen wie privaten Entscheidungen.
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Für junge Menschen am Start, Berufsumsteiger:innen, Führungskräfte und Teams – oder einfach für alle, die wissen möchten, wie sie ticken.
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Manchmal hilft ein Blick nach innen, um den nächsten Schritt mit mehr Sicherheit zu gehen.
Ob Sie vor einer Veränderung stehen, sich beruflich (neu) orientieren oder Ihre Beziehungen bewusster gestalten möchten:
Der LINC Personality Profiler hilft Ihnen, Ihre Stärken, Motive und Potenziale zu erkennen – für mehr Selbstvertrauen, Klarheit und Entscheidungen, die wirklich zu Ihnen passen.
Der Test basiert auf dem BIG-FIVE-Persönlichkeitsmodell – einem der weltweit anerkanntesten wissenschaftlichen Modelle.
Einzigartig dabei: Der LINC Personality Profiler kombiniert die Analyse Ihrer Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen – für ein ganzheitliches, praxisrelevantes Persönlichkeitsprofil.
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​ Wofür kann ich den Test nutzen?​​
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Um sich selbst besser zu verstehen und mit mehr Selbstvertrauen durchs Leben zu gehen: Besonders für junge Menschen in der Schule, Lehre oder im Studium liefert der Test wichtige Impulse für persönliche Orientierung – genauso wie für alle, die sich neu ausrichten oder ihr Potenzial bewusster nutzen möchten.
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Zur bewussten Gestaltung beruflicher Entscheidungen und Veränderungen: Ob Umstieg, Wiedereinstieg oder erste Karriereplanung – finden Sie heraus, was wirklich zu Ihnen passt.
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Für Führungskräfte, Teammitglieder oder Menschen mit Verantwortung: Erkennen Sie, wie Sie führen, kommunizieren und mit anderen arbeiten – und wo Ihre Entwicklungschancen liegen.
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Als fundierter Ausgangspunkt für persönliches Coaching oder Beratung: Die Ergebnisse dienen als Grundlage, um gezielt an Ihren Zielen, Ressourcen und Potenzialen zu arbeiten.
Was ist der LINC Personality Profiler
Möchten Sie sich selbst besser verstehen – und wissen, wie Sie wirklich ticken?
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Der LINC Personality Profiler bietet Ihnen wissenschaftlich fundierte Einblicke in Ihre Persönlichkeit: Er analysiert nicht nur Ihre individuellen Eigenschaften, sondern auch Ihre Motive und Kompetenzen – und zeigt, wie Sie Ihre Stärken gezielt im Beruf, im Team oder im Leben einsetzen können.
Sie erhalten wertvolles Feedback zu:
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Ihren persönlichen Charaktereigenschaften,
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Ihren inneren Antreibern und Motiven
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Ihren Kompetenzen​ und Entwicklungspotentzialen
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Der LPP erstellt ein differenziertes Profil Ihrer Persönlichkeit – mit motivierenden Impulsen für Ihre Weiterentwicklung.
Die Auswertung bietet Ihnen einen klaren Blick auf Ihre Stärken, Potenziale und Entwicklungsfelder – ideal zur Vorbereitung beruflicher Entscheidungen oder als Startpunkt für Coaching, Teamarbeit oder Führungsthemen.
Welche Informationen
beinhaltet die LPP-Auswertung?
Jeder Mensch ist einzigartig – und genau das zeigt die LPP-Auswertung: Ob Stärken, Motive oder blinde Flecken – Sie erhalten eine tiefgehende, verständliche Analyse Ihrer Persönlichkeit. Für alle, die sich weiterentwickeln, neu orientieren oder einfach mehr über sich erfahren wollen.
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Visuelle Übersicht: Alle Ergebnisse auf einen Blick - leicht verständlich & modern aufbereitet
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Detailliertes Profil Ihrer Persönlichkeit: Stärken, Motive, Potenziale
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Hinweise zur Fremdwahrnehmung – wie Sie auf andere wirken
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Typische Verhaltensmuster im Umgang mit anderen
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Was Sie antreibt: Ihre wichtigsten inneren Motive
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Kompetenzprofil mit Entwicklungspotenzial
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Konkrete Hinweise für Ihre Kommunikation & Zusammenarbeit
Der LINC Personality Profiler (LPP)
in Ihrem Unternehmen
Ob im Recruiting, in der Führung oder bei der Teamentwicklung – der LINC Personality Profiler liefert Unternehmen fundierte Einblicke in Stärken, Potenziale und die Teamdynamik. Für moderne Führung und gezielte Personalentwicklung.
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als Basis für das Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden (optional mit detaillierten Profilen zu spezifischen Schwerpunkten wie Führung, Agilität, Teamverhalten, Resilienz und anderen Bereichen
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Führung gezielt entwickeln – mit individuellen Persönlichkeitsprofilen
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Stärken, Entwicklungspotenziale und Teamdynamiken erkennen und nutzen
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Bessere Entscheidungen bei Auswahl & Förderung von Mitarbeitenden
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Effektive Kommunikation & Zusammenarbeit im Team fördern
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Einsatz als fundiertes Feedback- oder Coaching-Instrument
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Basis für resilienzorientierte Führung und moderne Agilitätsentwicklung
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Welcher Profil-Typ passt zu Ihnen?
Der LINC Personality Profiler ist in fünf Varianten verfügbar – je nach Zielsetzung und Einsatzbereich. Finden Sie das passende Format für sich, Ihr Team oder Ihre Organisation:
1. Einzel-Profil:
Für alle, die sich selbst besser verstehen, ihre Potenziale entfalten und bewusste Entscheidungen treffen möchten – im Beruf oder Privatleben.
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2. Team-Profil (Team-Check):
Macht Teamdynamiken sichtbar, zeigt Stärken und Rollenverteilungen – ideal zur Förderung von Zusammenarbeit und Kommunikation.
3. Bewerber:innen-Check)
Abgleich von Persönlichkeitsprofil und Job-Anforderungen – zur gezielten Auswahl und Entwicklung von Talenten.
4. Fremdeinschätzung / 360° Feedback
Vergleich von Selbst- und Fremdbild – für mehr Klarheit, Selbstreflexion und Verständnis im Miteinander.
5. Career Profiler
Berufliche Orientierung für junge Menschen am Start: Der ideale Begleiter für Maturant:innen, Lehrlinge oder Umsteiger:innen.
